La cessione del quinto

La Cessione del Quinto rappresenta una valida soluzione per coloro che vogliono accedere a un finanziamento ma desiderano pagare il rimborso mensile delle rate in modo facile e comodo. La Cessione del Quinto prevede infatti l’applicazione di specifiche trattenute sulla busta paga o cedolino della pensione del soggetto, corrispondenti a 1/5 (ovvero il 20%) dell’ammontare netto percepito mensilmente dal soggetto, ad opera del datore di lavoro o ente pensionistico. Essi si occupano poi di versare l’importo direttamente alla banca o finanziaria che ha erogato la liquidità, così che il soggetto non debba occuparsi di versare mensilmente la rata.

Per effettuare il calcolo di quanto potrebbe ottenere (in termini di liquidità) un soggetto, con l’applicazione della Cessione del Quinto, è necessario valutare l’ammontare della pensione oppure la busta paga mensile, alla quale va aggiunto il Tfr (ovvero il trattamento di fine rapporto). Per quanto concerne la durata del prestito elargito con la Cessione del Quinto, essa solitamente è variabile tra un minimo di 24 mesi e un massimo di 120 mesi (ovvero 10 anni).

La Cessione del quinto prevede al suo interno due speciali polizze: contro il rischio di morte e contro il rischio di perdita dell’impiego. Nel caso infatti in cui sopraggiungesse la morte improvvisa o il licenziamento del soggetto che ha ottenuto la liquidità, ma egli/ella non avesse ancora terminato il rimborso alla banca o finanziaria, sarà l’assicurazione stessa a versare la liquidità mancante.

Per conoscere le diverse soluzioni di Cessione del Quinto e scegliere quella più adatta alle tue esigenze non esitare a contattare la tua banca o finanziaria per un colloquio informativo.